採用FAQ

Q.応募から内定までの選考フローを教えてください。

A.書類選考通過後は面接が1〜2回行われます。筆記試験等はございません。
技術力及び会社の目指す方向性に合致しているかどうかを評価し、判断しています。フランクに行いますので、スーツ着用は必須ではございません。私服でお越しください。

Q.内定までにどれくらい時間がかかるか教えてください。

A.内定までは最短で一週間程度となります。応募者の方の予定や面接担当者の都合により前後することもございますが、出来る限りスピーディに行うように努めております。

Q.転勤や異動はありますか。

A.本社（池袋）と名古屋オフィスがございますが、会社都合での転勤はございませんのでご安心ください。

Q.在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。

A.基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。
面接は平日10：00〜20：00（最終スタート時間）で行います。所要時間は90分程度となります。

Q.学歴、性別など応募に際しての制限がありますか。

A.原則として制限はございません。

Q.年齢制限はありますか。

A.ございません。ご本人の意欲を重視しております。

Q.外国籍でも応募は可能ですか。

A.可能です。但し、日本語理解力については事前に確認をさせていただきます。

Q.募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか。

A.現状では募集していないとお考え下さい。ただ、急な採用ニーズが発生することもありますので、お問い合わせフォームからお問い合わせください。
採用担当よりご返答いたします。

Q.応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか。

A.ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、当社コンプライアンスプログラムに則り適切に管理・保管をし、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。