エクストリームは2022年『第13期豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業』として再認定されました。
2018年の初認定以来、認定期間の2年間を経て2020年の再認定、そして今回で2度目の再認定となります。
エクストリームでは引き続き、「社員が長く働ける環境づくり」のために職場風土を整備し、社員の中長期的なキャリア形成の支援を行っていきます。
■「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」とは
仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を推進し、仕事と生活が調和し充実した暮らしを実現することにより、男性も女性も家庭生活と社会生活を両立できる豊島区を目指すことを目的にした制度です。
