ファッション事業
AOKIグループの創業事業であるファッション事業。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、お客様の多彩なファッションニーズにお応えしています。
エンターテイメント事業
楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルでご提案しています。
アニヴェルセル・
ブライダル事業
ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売並びにサービスをご提供しています。
AOKIでできるチャレンジ
安定した経営基盤の元で
DXにチャレンジできる
大規模なtoC向けビジネスに
チャレンジできる
グローバル規模の案件に
チャレンジできる
募集職種
越境AOKI/ORIHICA ECシステム
運用・開発担当【総合職】WM
AOKI・ORIHICAのECシステムの運用・改善・開発をお任せ致します。
・子会社(㈱AOKI)のEC関連運用保守・開発
業務内容
- 海外向け（アジア中心）越境プラットフォームでAOKI,ORIHICA商品販売の EC企画・運用業務を行って頂きます。
世界中のお客様とコミュニケーションが取りたい、世界中のお客様にご自身の 提供するサービスで幸せにした、自分のスキル・経験が世界で通用するかどうか 試してみたい！という思いを持つ方には、またとないチャンスです。 - 【ECモール店舗の企画・運用・管理】
・販売計画の立案と推進
・運用マニュアル作成
・結果検証、データ処理、データ分析、EC運用、CS対応、各種申請
・海外向けSNS配信
・関係部署との調整 - 【入社後3～5年後のキャリアプランや将来担って欲しい役割】
（３～５年後）アジア・中国など各国の志向に合った越境EC主担当
（将来）欧米地区に販路を見出し、対応ができるグローバルな顧客体験の推進責任者
- 募集対象
-
【必須】
・越境ECの業務経験（期間不問）
・EC業務経験（3年以上）
・マーケティング業務経験（2年以上）※デジタル広告運用、SNS配信
・中国語・英語（日常会話レベル）
【歓迎】
・コミュニケーション能力（社内関連部署および取引先調整、交渉、協業含）の高い方
・貿易業務経験（期間不問）
・情報システム部勤務経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
- 勤務時間
-
9:30～18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分)
みなし労働時間/日：9時間
残業：月20時間程度
※リモートワーク週3日程度あり
- 給与
-
年収350万円～700万円
月給233,340円～431,000円
基本給200,340円～315,000円
※みなし残業代：月20,000円～66,000円 約12~30時間相当
※ライフプラン手当：5,000円～15,000円
上記を月給に含んで支給
※現職の年収を考慮の上決定いたします。給与改定：年1回 5月
賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり
昇給：有
- 待遇・
福利厚生 -
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【通勤手当】
規程に基づき⽀給（上限10万円）
【家族手当】
扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
【退職金】
有 確定給付企業年金制度
【寮・社宅】
有 寮(単身者)、住宅手当支給(条件有)
【福利厚生その他】
・グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
・ストックオプション、定期健康診断、表彰制度
・⾷事⼿当（昼食代補助※給与に含む）
・育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
・介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
・各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
・ノー残業day（毎週⽊曜⽇）
・⼈間ドック（40歳以上）
・健康保険組合加⼊
・保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
・共済会
・社内資格取得試験(ライセンス)
・社外セミナー派遣
・海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など)
・キャリアエントリー制度
・社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
・社員食堂
・コミュニケーション促進費(1～2回)を部署ごとに支給
- 休日
-
年間108日
有給休暇(入社半年後～)10日～20日
週休2日制(土曜、日曜、祝日 ※店舗応援、業務進捗状況により⼟⽇出勤⽇あり)
- 組織構成
-
デジタル推進部は、20名（20～50代）で構成されています。
部長(1名）、部次長（1名）、メンバー20～40代（13名）、 派遣社員7名、パート社員1名
グループ会計・人事システム
運用・開発担当【総合職】
AOKIグループの会計・契約管理システム運用・改善・開発をお任せ致します。
業務内容
- AOKIグループ全体の会計システムをメインに、事務系システム（会計・契約管理・人事給与・勤怠等）の運用管理・改善・新規開発等の運営をベンター様と連携を取りながら進めて頂きます。ファッションのみならず、ウエディング・アミューズメント事業含めたグループ全体の共通システムの安定稼働と業務効率化などをサポートしていただきたいと思います。
・会計システムの運用保守・開発改善
・固定資産および契約管理システムの保守・運用・改善
・人事給与関連システムの運用保守・開発・改善 - 業務そのものがグループ全社を支えています。 グループ内全事業に関わる業務の為、”責任”と”やりがい”を日々感じる事が 出来、グループ各社との交流をお持ち頂けます。
- マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。
グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を 実施して頂くうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。 - 多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。
事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為、学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を 見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。 - 担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。
部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。
- 募集対象
-
【必須】
・IT部門の業務経験（上流工程・要件定義）をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験（スケジュール調整・チームの取りまとめ業務）をお持ちの方
・保守業務を抵抗なく継続できる方
【歓迎】
・複数のベンダー様と積極的にコミュニケーションが取れる方
【資格】不問
【年齢】不問
【学歴】⼤学,短期⼤学,専修・各種学校,⾼等専⾨学校,⾼等学校
【語学】不問
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
- 勤務時間
-
9:30～18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分)
みなし労働時間/日：9時間
残業：月20時間程度
※リモートワーク週3日程度あり
- 給与
-
年収350万円～580万円
月給228,000円～367,000円
※以下を月給に含んで支給しています
みなし残業代：月20,000円～57,000円 約12時間～30時間相当
ライフプラン手当：5,000円～15,000円
※現職の年収及びお迎えするポジションを考慮の上、決定いたします。
※ポジションにより、みなし残業時間超過分の残業代をお支払いします。給与改定：年1回 5月
賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり
昇給：有
- 待遇・
福利厚生 -
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【通勤手当】
規程に基づき⽀給（上限10万円）
【家族手当】
扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
【退職金】
有 確定給付企業年金制度
【寮・社宅】
有 寮(単身者)、住宅手当支給(条件有)
【福利厚生その他】
・グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
・ストックオプション、定期健康診断、表彰制度
・育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
・介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
・各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
・ノー残業day（毎週⽊曜⽇）
・⼈間ドック（40歳以上）
・健康保険組合加⼊
・保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
・共済会
・社内資格取得試験(ライセンス)
・社外セミナー派遣
・キャリアエントリー制度
・社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
・社員食堂
・コミュニケーション促進費(1～2回)を部署ごとに支給
- 休日
-
年間108日
有給休暇(入社半年後～)10日～20日
週休2日制(土曜、日曜、祝日 ※店舗応援、業務進捗状況により⼟⽇出勤⽇あり)
- 組織構成
-
デジタル戦略実践本部全体
・本部長（1名）/部長（2名）/メンバー（10名）/契約社員（4名）/派遣（4名）
※ECシステムチーム
・部長（1名）/係長（2名）
データサイエンティスト・
アナリスト・エンジニア【総合職】
AOKIグループ（ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア・メディア事業）で収集しているマーケティングデータの集約/統合およびデータドリブンマーケティングの推進をお任せいたします。
業務内容
- グループ3,６00万人の顧客情報と各種マーケティングデータのDWH構築～施策仮説立案～検証までを一気通貫でお任せします。ビックデータ分析を通じた仮説/検証/データドリブンな企業経営の導入をミッションとし、社内プレゼンス向上後は、当社のインサイト戦略部門のシニアディレクターとして、チームビルディングまでを担っていただくことを期待しています。
・データパイプラインの整備/保守（パートナー企業へのディレクション）
・デジタル/CRM施策分析/示唆提示
・アドホックな新規施策（または事業）の仮説立案/検証
- 募集対象
-
【必須】
・リレーショナルデータベースの基礎的な知識（システムアドミニストレータの該当部分レベル）
・SQLを活用したデータ抽出
・A/Bテスト等の分析設計スキル
・分析関連の部署での実務経験（1年以上）をお持ちの方
【歓迎】
・顧客行動データの分析経験をお持ちの方
・主体的にインプットとアウトプットを継続できる方
・Python/R等によるデータ分析経験
・テーブル定義作成やETLのディレクション経験
【資格】不問
【年齢】不問
【学歴】⼤学,短期⼤学,専修・各種学校,⾼等専⾨学校,⾼等学校
【語学】不問
【雇用形態】正社員(期間の定め 無)
【試用期間】有(3ケ月)
【転勤】有
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
- 勤務時間
-
9:30～18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分)
みなし労働時間/日：9時間
残業：月20時間程度
※リモートワーク週3日程度あり
- 給与
-
年収350万円～700万円
月給233,340円～431,000円
※以下を月給に含んで支給しています
みなし残業代：月20,000円～66,000円 約12～30時間相当
ライフプラン手当：5,000円～15,000円
※現職の年収及びお迎えするポジションを考慮の上、決定いたします。
※ポジションにより、みなし残業時間超過分の残業代をお支払いします。給与改定：年1回 5月
賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり
昇給：有
- 待遇・
福利厚生 -
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【通勤手当】
規程に基づき⽀給（上限10万円）
【家族手当】
扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
【退職金】
有 確定給付企業年金制度
【寮・社宅】
有 寮(単身者)、住宅手当支給(条件有)
【福利厚生その他】
・グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
・ストックオプション、定期健康診断、表彰制度
・育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
・介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
・各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
・ノー残業day（毎週⽊曜⽇）
・⼈間ドック（40歳以上）
・健康保険組合加⼊
・保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
・共済会
・社内資格取得試験(ライセンス)
・社外セミナー派遣
・キャリアエントリー制度
・社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
・社員食堂
・コミュニケーション促進費(1～2回)を部署ごとに支給
- 休日
-
年間108日
有給休暇(入社半年後～)10日～20日
週休2日制(土曜、日曜、祝日 ※店舗応援、PJT進捗状況により⼟⽇出勤⽇あり)
- 組織構成
-
デジタル推進室は、20名（20～40代）で構成されています。
部長(1名）、部次長（1名）、メンバー20～30代（13名）、派遣社員7名、パート社員1名
社内SE（セキュリティ）
開発・運用【総合職】 U
東証プライム市場上場の弊社のIT推進部で情報セキュリティ業務運⽤保守業務全般をお任せします。
業務内容
- 定型業務
-
（１）セキュリティ対策ソフトウェア（サーバ）運用管理
・ウィルス対策ソフトウェア
・EDR製品
・クライアントPCのセキュリティ対策計画と実行
-
（２）サイバー攻撃対策管理
・サーバおよびネットワーク機器の脆弱性チェックと対応状況管理
・Web脆弱性診断（公開サイト）の実施と対策管理
・サプライチェーンリスクアセスメント（顧客情報保有システム）
・インシデント対応（SOC監視） - 非定型業務
（１）セキュリティ製品導入検討
（２）サイバー攻撃対策企画・検討
- 新しいセキュリティを考案していく”やりがい”があり”提案力”が上がります。
時代の流れに則してITを活用したマーケティングを推進している中、それに 伴うセキュリティ提案が必須です。お客様やAOKIグループ社員にとって 安心してシステムを利用できる環境を維持する為の改善提案をお願いします。 - マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。
グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を 実施して頂くうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。 - 多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。
事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為 、学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を 見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。 - 担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。
部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。
- 募集対象
-
【必須】
・セキュリティ対策計画推進検討、セキュリティ製品導入企画等の経験をお持ちの方
・脆弱性対策運用実施経験をお持ちの方（サーバ・クライアントPC）【歓迎】
・クラウド環境（AWS環境）のセキュリティ対策計画経験をお持ちの方
・Webアプリ脆弱性診断やリスクアセスメントの企画運用経験をお持ちの方【資格】不問
【年齢】不問
【学歴】⼤学,短期⼤学,専修・各種学校,⾼等専⾨学校,⾼等学校
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
- 勤務時間
-
9:30～18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分)
みなし労働時間/日：9時間
残業：月20時間程度
※リモートワーク週3日程度あり
- 給与
-
年収470万円～580万円
月給298,000円～367,000円
※以下を月給に含んで支給しています
みなし残業代：月57,000円 約30時間相当
ライフプラン手当：15,000円
※現職の年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定致します。
給与改定：年1回 5月
賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり
昇給：有
- 待遇・
福利厚生 -
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【通勤手当】
規程に基づき⽀給（上限10万円）
【家族手当】
扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
【退職金】
有 確定給付企業年金制度
【寮・社宅】
有 寮(単身者)、住宅手当支給(条件有)
【福利厚生その他】
・グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
・ストックオプション、定期健康診断、表彰制度
・⾷事⼿当（昼食代補助※給与に含む）
・育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
・介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
・各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
・ノー残業day（毎週⽊曜⽇）
・⼈間ドック（40歳以上）
・健康保険組合加⼊
・保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
・共済会
・社内資格取得試験(ライセンス)
・社外セミナー派遣
・海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など)
・キャリアエントリー制度
・社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
・社員食堂
・コミュニケーション促進費(1～2回)を部署ごとに支給
- 休日
-
年間108日
有給休暇(入社半年後～)10日～20日
週休2日制(土曜、日曜、祝日 ※店舗応援、業務進捗状況により⼟⽇出勤⽇あり)
社内SE（セキュリティ）
開発・運用【総合職】 O
東証プライム市場上場の弊社のIT推進部で情報セキュリティ業務運⽤保守業務全般をお任せします。
業務内容
- 定型業務
-
（１）セキュリティ対策ソフトウェア（サーバ）運用管理
・ウィルス対策ソフトウェア
・EDR製品
・クライアントPCのセキュリティ対策計画と実行
-
（２）サイバー攻撃対策管理
・サーバおよびネットワーク機器の脆弱性チェックと対応状況管理
・Web脆弱性診断（公開サイト）の実施と対策管理
・サプライチェーンリスクアセスメント（顧客情報保有システム）
・インシデント対応（SOC監視） - 非定型業務
（１）セキュリティ製品導入検討
（２）サイバー攻撃対策企画・検討
- 新しいセキュリティを考案していく”やりがい”があり”提案力”が上がります。
時代の流れに則してITを活用したマーケティングを推進している中、それに 伴うセキュリティ提案が必須です。お客様やAOKIグループ社員にとって 安心してシステムを利用できる環境を維持する為の改善提案をお願いします。 - マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。
グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を 実施して頂くうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。 - 多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。
事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為 、学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を 見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。 - 担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。
部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。
- 募集対象
-
【必須】
・セキュリティ対策計画推進検討、セキュリティ製品導入企画等の経験をお持ちの方
・脆弱性対策運用実施経験をお持ちの方（サーバ・クライアントPC）【歓迎】
・クラウド環境（AWS環境）のセキュリティ対策計画経験をお持ちの方
・Webアプリ脆弱性診断やリスクアセスメントの企画運用経験をお持ちの方【資格】不問
【年齢】不問
【学歴】⼤学,短期⼤学,専修・各種学校,⾼等専⾨学校,⾼等学校
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
- 勤務時間
-
9:30～18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分)
みなし労働時間/日：9時間
残業：月20時間程度
※リモートワーク週3日程度あり
- 給与
-
年収350万円～470万円
月給228,000円～253,000円
※以下を月給に含んで支給しています
みなし残業代：月20,000円 約12時間相当
ライフプラン手当：5,000円
※現職の年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定致します。
給与改定：年1回 5月
賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり
昇給：有
- 待遇・
福利厚生 -
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【通勤手当】
規程に基づき⽀給（上限10万円）
【家族手当】
扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
【退職金】
有 確定給付企業年金制度
【寮・社宅】
有 寮(単身者)、住宅手当支給(条件有)
【福利厚生その他】
・グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
・ストックオプション、定期健康診断、表彰制度
・⾷事⼿当（昼食代補助※給与に含む）
・育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
・介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
・各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
・ノー残業day（毎週⽊曜⽇）
・⼈間ドック（40歳以上）
・健康保険組合加⼊
・保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
・共済会
・社内資格取得試験(ライセンス)
・社外セミナー派遣
・海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など)
・キャリアエントリー制度
・社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
・社員食堂
・コミュニケーション促進費(1～2回)を部署ごとに支給
- 休日
-
年間108日
有給休暇(入社半年後～)10日～20日
週休2日制(土曜、日曜、祝日 ※店舗応援、業務進捗状況により⼟⽇出勤⽇あり)