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エクストリームでは誰にでもチャンスがあるんだ!と感じた
江原雄太郎営業職
主な業務内容は?
人材コーディネート(当社社員として入社して頂く方々をスキルに応じて案件の調整、企業の調整)、営業メンバーの管理(エンターテイメント系を担当している営業7名の企業対応チェックや技術者への対応のチェック)、担当企業への訪問、部署の数字確認・分析など
出社後、真っ先に行うことは?
営業メンバーの当日の状況確認、企業・技術者からのメール確認、全体朝礼参加、マネージャーミーティング参加
仕事をしていくなかで大変だったこと、達成できてうれしかったことは?
自分が技術者ではなかったので、言語や開発工程、デザイン技術などを覚えることが大変だったことですかね! 今も日々進化しているので、日々勉強です!!
嬉しかったことは、技術者やクライアント担当者より感謝されたときですね。やはり人と人がつながって初めて成り立つと思うので、人を大切にしていきたいと思います。
何かと気を遣うお仕事だと思いますが、ご自分なりのリフレッシュ方法は?
身体を動かすことですかね! 会社にバスケ部があり、そこに所属していて最低でも月1回はバスケをしています。また、プライベートでゴルフやダーツ、入社してからでいうとサバイバルゲームなんかもやったりしています。
今後の目標やチャレンジしたいことは?
現状所属部門の部長職以上(部長という肩書にも憧れていますが、今の営業チームメンバー全員を役職者に持ち上げ、その下に小隊(チーム)を多くし、組織を大きくしたいです)。
新規ビジネス事業(会社に対して、新たな売上を生み出したいと思っています)。
これからエクストリームに入社を希望される方にメッセージをお願いします
楽しい会社です!なんて、テンプレートみたいな言葉を言う気はありません。もし迷っている方がいらっしゃるなら、ぜひ一歩踏み出して頂きたい。踏み出せる勇気があれば、ゲーム業界という荒波にも立ち向かい、がんばってもらえると思います。
営業職希望の方は、「やってみたい」、「がんばってみたい」という小さな火種で構いません。どんなに小さくともみんなと一緒にやっていくなかで、火種を炎に変えていきましょう!
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