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採用情報
新卒採用
技術職エンジニア

募集要項
技術職エンジニア

＜技術職　エンジニア＞
・フロントエンドエンジニア（iOS、Android等のネイティブアプリやJavascriptによるHTML5アプリの開発）
・バックエンドエンジニア（PHP、Python、Java等aによるAPIやWebアプリケーションの開発）
・クラウドエンジニア（AWS・GCP・Azure等でのサーバ環境の構築・運用・保守）
・どの分野にもベテランの先輩エンジニアがいますので充実した指導が受けられます。
・要件定義や基本設計などの上流工程から、詳細設計や製造、テスト、本番移行まで、様々なフェーズがあります。

開発プロジェクト例
・金融系システム
・航空系システム開発
・電子書籍向けシステム開発
・美容系ポータルサイト開発
・アパレル向けシステム開発
・セキュリティー会社向けインフラ設計構築
・情報系インフラ設計構築

プログラマー：コンシューマゲーム開発、スマホアプリ開発、新規から追加の開発まで様々です。

開発プロジェクト例
・ECサイト開発
・スマホ向けネイティブゲームアプリ開発
・コンシューマゲーム開発
・PCオンラインゲーム開発
※上記は業務の一例です。配属時の業務とは異なる可能性があります。

募集対象

応募資格：プログラム学習経験のある方
募集対象は、2020年9月～2021年3月卒業見込の方

いずれかの経験のある方歓迎
•C・C++・C♯・JAVA・Javascript PHP・.Net(VB/ASP)・Android・Objective-C、COBOL などのプログラム経験・学習経験のある方
•ネットワーク、サーバ、通信、インフラに関する知識のある方歓迎

未経験でも、独学でシステムを組んだ経験や、学校や訓練校等で習ったという方はぜひご応募ください。
社員のスキルを強化、拡充していく独自の社内研修制度を設けております。

募集学部・学科

全学部・全学科　但し募集対象の条件を満たす方に限ります。

募集人数

9名

エントリー方法

マイナビまたはHP よりエントリーしてください。（ナビサイトエントリーは必須ではありませんがより細かな情報をお届けできます）下記より応募フォーマットをダウンロードしメールか郵送にて送付ください。
手持ちの履歴書がある方は、そちらと下記エントリーシートのみお送りください。記入方法はデータ・手書きは問いません。

○当社指定　履歴書＋エントリーシート
○学校指定その他書式の履歴書
併せてエントリーシートをご提出ください。

【　技術職用　エントリーシート　】

エントリーシート

送付先
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル21F
株式会社エクストリーム
新卒採用担当

下記に沿って別途作品を添付ください。

●emailでの提出方法
データが大きければ（2MB以上）圧縮ソフトにて圧縮してください。
ギガファイル便などのデータストレージサイトへアップロードの上、採用アドレスへURLをご連絡ください。
＜プログラマー志望：ソースコードのサンプルデータ＞
提出は、emailまたはCD-R・USB可。できるだけWindows上で実行できる形式で提出ください。
・実行できるファイルとソースコードの見れるもの
・可能であればチームではなく単独制作のもの
・作品ついての説明テキスト等（チーム制作のものは、チーム人数と自分の担当部分を明記ください）
Unityを使用しての作品はソースが少ないため、DirectX使用などの作品を推奨します。Unity使用でも完成度の高い、ソースの多いものであれば結構です。
Googleドライブのみ、受付け不可です。他のストレージをご利用ください。

提出頂いた作品は、デザイナー職のファイルバインダー以外原則返却は致しませんので予めご了承ください。特別な事情により返却希望の場合は応募時にその旨記入ください。

採用フロー

エントリー
↓
書類選考（履歴書・エントリーシート・※ポートフォリオ）
↓
一次面接・実技テスト（指定課題：状況により技術職応募の⽅へ簡単なものを課す場合があります）
↓
最終面接
↓
内定
※該当者のみ

内定までの所要日数

14～30日

選考方法

書類選考・作品選考・面接・実技テスト（状況により指定課題）・適性検査

提出書類

履歴書
エントリーシート
作品

初任給

四年制大学卒（文系・美大）231,000円
四年制大学卒（理系）246,000円
大学院了（修士・博士）255,000円
二年生専門学校または短期大学卒206,000円
三年⽣専門学校卒211,000円
四年制専門学校または高等専門学校（五年履修）卒221,000円

諸手当

交通費別途支給（全額）
初任給内訳
基本給＋職務手当

入社後は、会社の定める規程に基づき、時間外手当その他諸手当の適用があります。

昇給

年1回

賞与

年2回（7月・12月）
実績1.5カ月×2

休日休暇

土曜・日曜・祝日
創立記念日（5月6日）
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日、繰越有）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
特別休暇（慶弔休暇等）

研修・福利厚生・社内制度

【研修】
Project.NAZCA
（新入社員研修、「社員力向上研修」・「ビジネスマナー研修」・「技術研修」、キャリアアップ研修、eラーニングシステム：schoo他）

【福利厚生】
UCカードクラブオフ
Co-CORE（ここあ）交流会
エクストリームクラブ活動助成金
（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部)
ライフプラン支援制度（確定拠出年金制度：会社負担あり）
図書購入制度
資格取得検定費⽤助成⾦（※会社指定の資格に限る）

【社内制度・イベント】
社長賞、経営者育成プロジェクト、社員超会（全社レクリエーション）、エクストリーム出社、社内交流会、懇親会、勉強会

勤務地

本社（転居を伴う会社本位の転勤なし）

勤務時間

9:30～18:30（休憩時間1時間、実労働時間8時間）

採用実績（人数）